Making the workplace a better place
Episoden Archiv
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#32 Not perfect, but doing - Interview mit Olivia Wahrbichler von Nushu
Nach einer schönen Krativpause bin ich wieder im Podcast-Leben zurück. Die Pause hat mir so richtig gut getan und ehrlich gesagt neben dem alltäglichen Hustle auch schwer unterzubringen. Der Po...
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#31 16 stärkende Affirmationen für dich und einer Person deiner Wahl
Manchmal braucht es Stärkung von Innen.
1. Ich habe alle Zeit der Welt
2. Ich mag mich so wie ich bin
3. Ich bin dankbar für alles was ich habe und für das was ich nicht ha...
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#30 Deep Talk mit Monika Jiang von House of Beautiful Business
Das ist eine ganz besondere Folge für mich, weil ich House of Beautiful Business und Monika Jiang für ihre Arbeit und Tiefe bewundere und ich schon länger auf die passende Gelegenheit gewartet h...
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#29 Diversity, Equity & Inclusion - Es geht ums anfangen - Interview mit Ellen Wagner von Cross Cultural Bridges
Es ist Februar und es ist Black History Month und daher wollte ich das Thema auf Diversity, Equity und Inklusion lenken.
Wer könnte zu dem Thema besser passen als Ellen Wagner. Ellen is...
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#28 Impact geht auch Schritt für Schritt mit OKR - Interview mit Stefania Laventure von Pimp my Product
Ein neues Jahr beginnt für die meisten Organisationen oder Menschen in unseren Breitengraden mit Zielvereinbarungen. Was will man in diesem Jahr erreichen? Genau aus dem Grund habe ich in der he...
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#27 Bewusst, bunt & anders - Interview mit Katja Dunkel und Rebecca Richter von Dunkel/Richter
Wenn du an eine Anwaltskanzlei denkst, welche Assoziationen kommen dir? Bestimmt nicht Queerness, Feminismus und eine 4-Tage Woche. Genau das ist aber Realität bei der Anwaltskanzlei Dunkel - Ri...
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#26 Let´s appreciate each other - Interview mit Anastasia Krieg von Tommorow
Heute habe ich ein besonderes Gespräch für dich. Ich darf mit Anastasia Krieg sprechen. Anastasia ist People & Culture Managerin bei der großartigen Tomorrow Bank. Falls du Tomorrow noch nic...
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#25 Liberating Structures lösen fast alle Probleme - Interview mit Claudia Richter und Melanie Wollnik von DB Systel
Claudia und ich sind aufgrund der Ähnlichkeit unser Themenschwerpunkte: People first vor Kurzem in den Austausch gegangen und sie hat mir von den Liberating Structures erzählt. Was soll ich sage...
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#24 Der persönliche Ansatz macht den Unterschied - Interview mit Patrick Parchment von Challenge4Change
Endlich habe ich mal wieder ein Gespräch live führen dürfen. Wir sitzen im Co-Working Space und schräg gegenüber von mir sitzt Patrick Parchment. Patrick hat Challenge4Change gegründet und unter...
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#23 Die Zukunft beginnt heute - Interview mit Max Hergt von Aton Leadership Advisory
Heute spreche ich mit Max Hergt. Max ist ein echter Mensch und will es auch sein. Einfach ehrlich und jemand, mit dem man gerne Zeit verbringt. Das Gespräch war kurzweilig und ich konnte mich in...